Super trots door gebruik van BIO kleding
Van Paradigm Signature Hoodies tot special items. We gebruiken hiervoor biologische en GOTS gecertificeerde kleding. Zo is de hele kleding collectie voorzien van keurmerken.
Tezamen met de organisatie van Paradigm Festivals bedenken we en creëren we bijzondere kleding collecties. Voor Paradigm maakten we custom kleding tot de hele webshop met merchandise.
Waarom kiezen voor biologisch katoen?
Katoen is het meest waardevolle non-food landbouwproduct maar wordt tevens world’s dirtiest crop genoemd. Steve Trent, Directeur van de Environmental Justice Foundation zegt: “Meer dan 99% van de katoenlandbouwers woont in ontwikkelingslanden. Pesticiden worden toegepast op mensen die vaak niet kunnen lezen en schrijven en waar de veiligheid geen onderwerp is.
Hierdoor lopen zowel de mensen als het milieu grote risico’s. De gevaren waar kinderen en landbouwers aan worden blootgesteld met het doel om onze kleding goedkoop te houden zijn onacceptabel“.
Global Organic Textile Standard
Global Organic Textile Standard (GOTS) is een internationale standaard voor biologische kleding en textiel. GOTS gaat uit van 100% biologische grondstof. Kleding en textiel met dit keurmerk moeten voor minstens 70% uit biologische vezels bestaan. Het percentage staat vermeld in het etiket. Door de hele keten – van het oogsten van de grondstoffen, via de maatschappelijk verantwoorde productie tot de etikettering, verpakking en distributie – wordt voldaan aan de strenge standaard voor biologisch textiel. Deze wereldwijde standaard voorziet onder meer in gebruik van milieuvriendelijke chemicaliën en waterzuivering bij de fabrieken. De GOTS certificering vereist daarnaast de naleving van sociale criteria bij de katoenteelt en de verwerking tot stof. Dat gaat om zaken als minimumloon, een verbod op kinderarbeid en een veilige en hygiënische werkomgeving.
Sociale criteria in onze kleding productie
De volgende sociale criteria maken onderdeel uit van de GOTS standaard:
• Werknemerschap is op vrijwillige basis
• Geen gedwongen arbeid
• Vrijheid van vakvereniging en recht op collectief onderhandelen
• Veilige en hygiënische werkomstandigheden
• Geen kinderarbeid
• Betaling van een leefbaar loon
• Geen discriminatie van werknemers
• Geen excessieve werktijden
• Er wordt voorzien in arbeid op regelmatige basis
• Harde of inhumane behandeling van werknemers is verboden
Onder andere kozen we bij de collectie van Paradigm voor Continental. Deze onderneming voert een pro-actief sociaal beleid sinds begin 2006. Alle fabrieken waar Continental produceert zijn geverifieerd door audit teams op het voldoen aan bovenstaande sociale criteria. Daarnaast is er een monitoring systeem opgezet om te verzekeren dat de fabrieken blijven voldoen aan de standaarden van de International Labour Organisation, de Ethical Trading Initiative en andere internationale organisaties. Dit in aanvulling op certificaten als SA8000, BSCI, SAFE en GOTS.
Ethisch produceren en werknemersrechten
Korte levertijden en grote vraag naar goedkoop textiel hebben er toe geleid dat de kledingindustrie een van de meest onethische industrieën ter wereld is. Voorbeelden hiervan zijn kinderarbeid, excessieve werktijden (12 uur per dag is geen uitzondering) en onveilige en onhygiënische arbeidsomstandigheden. Dergelijke praktijken staan beter bekend onder de naam Sweatshops. Om te kunnen verzekeren dat de Continental collectie absoluut niet wordt geproduceerd onder dergelijke omstandigheden zijn wij in 2006 lid geworden van de Fair Wear Foundation.
Fair Wear Foundation
Fair Wear Foundation (FWF) wil als internationaal verificatie-initiatief bijdragen aan een beter leven voor werknemers in de kledingindustrie, waar ook ter wereld. Continental heeft de gedragscode van FWF ondertekend en daarmee hebben wij ons verplicht tot het implementeren van deze gedragscode in de fabrieken waarin de Continental kleding wordt geproduceerd. Continental was het eerste Britse bedrijf dat lid is geworden van FWF. Inmiddels zijn alle fabrieken van Continental geverifieerd door FWF en is het monitoring systeem voor 100% in werking.